怎么樣培養(yǎng)新的業(yè)務(wù)員接待能力？

老帶新，每星期公司培訓(xùn)

老帶新

老帶新   多給機(jī)會(huì)讓他鍛煉

我是做網(wǎng)絡(luò)的   不需要面對面的接待  只要你的專業(yè)知識(shí)夠  就可以  把客戶的一切不確定因素給他解決了   生意自然就來了！  日積月累，不好著急

老帶新

公司前期要做系統(tǒng)性的培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)，溝通技巧，技術(shù)要點(diǎn)，還要個(gè)人自己的努力

學(xué)習(xí)是一方面，最快上手其實(shí)是跟著老業(yè)務(wù)員一起帶著，比較快，但是老業(yè)務(wù)員肯定不會(huì)全部認(rèn)真教的，所以還是在實(shí)踐中去摸爬滾打

真的挺羨慕你們的，起碼還有些人帶帶教一教，我這里是什么都不管，連基本知識(shí)也是剛開始口頭上說一說，能做到什么地步全憑自己

我們這里就是放養(yǎng)，教下你基本的產(chǎn)品知識(shí)，剩下的就靠自己，客戶也是自己找，除非你運(yùn)氣好，剛剛好有老業(yè)務(wù)辭工，你就可以繼承他的客戶，

多讓他學(xué)習(xí)

多讓她學(xué)習(xí)

老帶新

培養(yǎng)技能。溝通技巧。產(chǎn)品知識(shí)

多打磨

服務(wù)行業(yè)嗎

讓老業(yè)務(wù)員來帶嘛，隔斷時(shí)間來個(gè)現(xiàn)場應(yīng)變能力考核。

只有多練多見

前期公司培訓(xùn)是非常重要的，技術(shù)、洽談、禮儀、產(chǎn)品知識(shí)、同行業(yè)情況、競爭對手情況等等。。。。。只要培訓(xùn)好了，銷售人員只要一放出去，那就是一把利刃。

多鍛煉

讓他打電話練習(xí)

做好自己，有原則就行

系統(tǒng)性培養(yǎng)

培訓(xùn)或者老員工帶帶

老帶新，多帶幾遍，多學(xué)幾遍應(yīng)該就差不多了

耐心培養(yǎng)

實(shí)踐

多給機(jī)會(huì)