匿名
|2021-03-19
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不要心軟，自己付出的就應(yīng)該有所收獲，
該走法律程序就走法律程序
有證據(jù)就起訴，沒證據(jù)就正面提，一直問，不要怕撕破臉
只有有證據(jù)就直接到勞動局起訴就可以了，不要怕
有證據(jù)的話這種渣老板可以起訴了，然后拿錢跳槽~
拿證據(jù)給他看
那沒辦法
說不清楚的
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估計懸了
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這種沒誠信的老板，做不大，員工留得?。?/p>
去勞動部門投訴，在網(wǎng)絡(luò)上揭露他。
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沒有證據(jù)，要賴賬的話可能也沒什么好辦法了
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