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不要心軟,自己付出的就應(yīng)該有所收獲,
該走法律程序就走法律程序
有證據(jù)就起訴,沒證據(jù)就正面提,一直問,不要怕撕破臉
只有有證據(jù)就直接到勞動局起訴就可以了,不要怕
有證據(jù)的話這種渣老板可以起訴了,然后拿錢跳槽~
拿證據(jù)給他看
那沒辦法
說不清楚的
估計懸了
這種沒誠信的老板,做不大,員工留得?。?/p>
去勞動部門投訴,在網(wǎng)絡(luò)上揭露他。
沒有證據(jù),要賴賬的話可能也沒什么好辦法了
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